برگزاری دوره آموزشی و کارگاه ارزشیابی عملکرد کارکنان شرکت شهرك‌هاي صنعتي استان خراسان رضوي

مديرعامل شركت شهرك‌هاي صنعتي استان خراسان رضوي از برگزاري دوره آموزشی و کارگاه ارزشیابی عملکرد کارکنان در شهرك‌ها و نواحي صنعتي استان خبر داد.

 به گزارش روابط عمومي شرکت شهرك‌هاي صنعتي استان خراسان رضوي؛ مسعود مهدي زاده مقدم، در این دوره آموزشي، اظهار کرد: در راستای اجرای بهینه فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان، این دوره آموزشی به منظور آشنایی هر چه بیشتر کارکنان با تعیین معیارها و شاخص های در جهت کارآیی بیشتر، برگزار شد.

وي افزود: تمامی معیارها و شاخص ها باید بر اساس اهداف سازمان و منطبق بر واقیعت شکل بگیرد تا حاصل نتیجه مطلوب باشد.

مهدي زاده مقدم ادامه داد: هدف از برگزاری این دوره شناخت کمی و کیفی عملکرد کارکنان، تشریح ارزیابی عملکرد، برنامه ریزی توسعه، شناخت قابلیت‌ها و نقاط قابل بهبود، تمایزهای ارزیابی عملکرد، شناخت مشکلات و اشتباهات رایج در ارزیابی عملکرد و همچنین هدفگذاری بر روی معیارهای کلیدی عملکرد بود.

وي بیان کرد: از دیگر اهداف اين دوره آموزشي تبيين ابعاد مختلف کارآیی در کارکنان و بررسي پيامدهاي حاصل از ارزشیابی ها بود که در روز اول به صورت علمي و عملي در قالب کارگاه آموزشي انجام شد.

رئيس هيأت مديره و مديرعامل شرکت شهرک‌هاي صنعتي استان خراسان رضوي، خاطرنشان کرد: امروزه قلب تپنده هر شرکت نیروی انسانی آن محسوب شده و منابع انسانی اکنون به عنوان بزرگترین سرمایه ها شمرده می شوند لذا هر تغییر سیاستی در نیروی انسانی به منزله تغییر در کل شرکت بوده و شرکت ها برای ماندن در عرصه رقابت، فعالیت پویا و بهره وری بالا نیاز به ارزیابی عملکرد نیروی انسانی خود دارند.
 

.