نشست هم‌اندیشی و دوره آموزشی هسته‌های گزینش تابعه وزارت صمت در خراسان رضوی برگزار شد

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی استان خراسان رضوی ؛ نشست هم‌اندیشی هسته‌های گزینش وزارت صمت و سازمان‌های تابعه  با حضور  « علی بلالی دهکردی » معاون سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران ،  «خیرالله پرویزی» سرپرست هسته گزینش سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران ، «رضا شجاعی» عضو هسته گزینش سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران ، « جعفر فرشچی طوسی » رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان رضوی و اعضای هسته‌های مرکزی گزینش سازمان‌های تابعه وزارت صمت در مشهد برگزار شد.

 

در این نشست، نمایندگان و مسئولان هسته‌های گزینش سازمان‌های تابعه وزارت صنعت، معدن و تجارت از جمله سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران حضور داشتند.

 

در آغاز این نشست، « فرشچی طوسی » رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان رضوی ضمن خوش‌آمدگویی به مهمانان، با اشاره به نقش کلیدی گزینش در سلامت نظام اداری و ارتقای سرمایه انسانی گفت: خراسان رضوی به‌عنوان یکی از قطب‌های مهم صنعتی کشور، همواره آمادگی دارد تا تجربیات و ظرفیت‌های خود را در اختیار سایر استان‌ها و نهادهای هم‌خانواده وزارت صمت قرار دهد تا مسیر توسعه صنعتی کشور هموارتر گردد.

در ادامه، « بلالی دهکردی » معاون سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران خاطر نشان کرد :  گزینش، سنگ‌بنای انتخاب نیروهای مؤمن، کارآمد ، متعهد و متخصص در بدنه سازمان صنایع کوچک و وزارت صمت است و نقش مهمی در انتخاب اصلح دارد.

وی بر اهمیت هم‌افزایی و انسجام میان هسته‌های گزینش سازمان‌های تابعه وزارت صمت اشاره کرد و اظهار داشت : کارکرد دقیق و هوشمندانه گزینش می‌تواند تضمین‌کننده بهره‌وری و سلامت سازمانی در مجموعه‌های صنعتی و اقتصادی در کشور باشد و بر استفاده از روشهای نوین و عملی با کمک  هوش مصنوعی و استفاده از بانک اطلاعاتی افراد تأکید نمود.

« شجاعی» عضو هسته گزینش سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران با بیان اهداف و سیاست‌های جدید ، گفت : ضروری است که در چارچوب اصول قانونی و ارزش‌های انقلابی، رویکردی نوین و منسجم برای گزینش نیروها اتخاذ شود تا همزمان با حفظ سلامت اداری، چابکی و کارآمدی در دستگاه‌های تابعه وزارت صمت افزایش یابد.

وی در همین راستا بر برگزاری مستمر نشست‌های منطقه‌ای و تخصصی برای به‌روزرسانی دانش و مهارت اعضای هسته‌های گزینش تأکید کرد و افزود : هدف ما ایجاد وحدت رویه، تسهیل در فرآیندها و ارتقای سطح تعاملات میان شرکتهای استانی  زیرمجموعه سازمان‌ صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران است.

 

همچنین، «پرویزی» سرپرست هسته گزینش سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، ضمن تقدیر از میزبانی خراسان رضوی، نقش این‌گونه نشست‌ها را در ارتقای همدلی و هماهنگی بین دستگاه‌های هم‌خانواده وزارت صمت مهم دانست و گفت: نشست‌های هم‌اندیشی بستری مناسب برای بررسی چالش‌های اجرایی، هم‌افزایی تجارب و ایجاد ارتباط نزدیک‌تر میان واحدهای گزینش است و تبادل تجرئیات هسته ها تا بتوان در مسیر تحول اداری و انسانی وزارت صمت گام‌های مؤثرتری برداشت.

 

در بخش دیگری از این نشست، نمایندگان سازمان‌های حاضر به بیان دیدگاه‌ها، چالش‌ها و تجارب خود در حوزه گزینش پرداختند و راهکارهایی برای بهبود فرآیندهای شناسایی، ارزیابی و جذب نیروهای انسانی مطرح کردند.

 

در قسمتی از برنامه تعدادی از واحدهای تولیدی فعال در شهرک صنعتی توس مشهد بازدید بعمل آمد ؛ این بازدیدها با هدف آشنایی نزدیک با ظرفیت‌های صنعتی و تولیدی استان خراسان رضوی و بررسی میدانی عملکرد بنگاه‌های صنعتی کوچک و متوسط انجام شد.

 

در ادامه ، دوره آموزشی تحلیل رفتار گزینش گران  توسط استاد ، «محمد معتقد لاریجانی » مورد تأیید هیأت عالی گزینش برگزار گردید.